Затверджено
Наказом по ЗО
№ 56 від 01.09.2026 р.
Директор гімназії____________ В. ЧУБ
САВЧИНСЬКА ГІМНАЗІЯ
СОКАЛЬСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ПАКЕТ ДОКУМЕНТІВ
щодо запобігання та протидії булінгу (цькуванню),
насильству та жорстокому поводженню з дітьми
на 2026/2027 навчальний рік
с. Савчин
2026
УКРАЇНА
СОКАЛЬСЬКА МІСЬКА РАДА ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
САВЧИНСЬКА ГІМНАЗІЯ
80044, Львівська область, Шептицький район, с. Савчин
е-maіl: savchynmail@gmail.com. код ЄДРПОУ 23946961
|
|
01.09. 2026 р. № 56/ОД
Про організацію роботи щодо запобігання
та протидії булінгу (цькуванню),насильству
та жорстокому поводженню з дітьми
Відповідно до Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», «Про охорону дитинства», «Про запобігання та протидію домашньому насильству», постанови Кабінету Міністрів України від 19 листопада 2025 року № 1513 «Про затвердження Порядку реагування на випадки насильства та жорстокого поводження з дітьми», постанови Кабінету Міністрів України від 04 червня 2025 року № 658 «Про затвердження Типової програми унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми», наказу Міністерства освіти і науки України від 28 грудня 2019 року № 1646 «Деякі питання реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу в закладах освіти» (у редакції наказу МОН України від 18 червня 2026 року № 961), наказу МОН України від 16 червня 2026 року № 936 «Про затвердження Порядку застосування заходів виховного впливу», з метою створення безпечного освітнього середовища, запобігання та протидії булінгу (цькуванню), насильству та жорстокому поводженню з дітьми, своєчасного виявлення та належного реагування на відповідні випадки
НАКАЗУЮ:
Директор гімназії Володимир ЧУБ
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом директора Савчинської гімназії
від 01.09. 2026 року № 56
ПОЛОЖЕННЯ
про запобігання та протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми в Савчинській гімназії
1.1. Це Положення визначає систему заходів із запобігання та протидії насильству, жорстокому поводженню з дітьми та булінгу (цькуванню) у гімназії.
1.2. Положення розроблено з урахуванням Типової програми, затвердженої постановою КМУ від 04.06.2025 № 658, Порядку реагування, затвердженого постановою КМУ від 19.11.2025 № 1513, та чинних нормативних актів МОН.
1.3. Основними принципами є найкращі інтереси дитини, недискримінація, безпека, конфіденційність, невідкладність реагування, недопущення повторної травматизації та партнерська взаємодія.
2.1. Гімназія створює безпечне освітнє середовище, проводить оцінювання ризиків та усуває умови, що можуть сприяти насильству.
2.2. Працівники ознайомлюються з цим Положенням до початку роботи з дітьми, а також проходять відповідні інструктажі й навчання.
2.3. Щорічно проводяться інформаційні кампанії, тематичні заходи, заняття для дітей, батьків і працівників.
2.4. Не допускаються принизливі висловлювання, залякування, дискримінація, фізичне покарання, психологічний тиск та інші форми поводження, що порушують гідність дитини.
3.1. Повідомити про випадок може дитина, її батьки або законні представники, працівник гімназії чи інша особа.
3.2. Повідомлення може бути усним або письмовим та подається директору або визначеній відповідальній особі.
3.3. Кожне повідомлення реєструється в день його надходження; повідомлення, що надійшло в неробочий час, реєструється в перший робочий день.
3.4. Керівник розглядає повідомлення протягом однієї доби.
4.1. Працівник, який виявив ознаки насильства, припиняє небезпечні дії в межах можливого та забезпечує безпеку дитини.
4.2. За потреби викликається екстрена медична допомога та/або поліція.
4.3. У разі виявлення ознак насильства керівник невідкладно, у строк не більше однієї доби, повідомляє уповноважений підрозділ Національної поліції та службу у справах дітей.
4.4. Батьків або законних представників повідомляють, крім випадків, коли вони можуть бути кривдниками дитини.
5.1. Комісія з розгляду випадків насильства та/або жорстокого поводження з дітьми діє на постійній основі.
5.2. Комісія працює відповідно до Порядку КМУ № 1513.
5.3. За наявності ознак насильства засідання комісії скликається не пізніше ніж протягом трьох робочих днів з дня отримання повідомлення.
5.4. Комісія збирає та аналізує інформацію, оцінює потреби дітей, визначає необхідні заходи допомоги та рекомендації щодо усунення причин і умов, що сприяли випадку.
6.1. Запобігання та протидія булінгу є складовою системи запобігання насильству в гімназії.
6.2. Заходи виховного впливу застосовуються відповідно до чинного Порядку, затвердженого наказом МОН України № 1646 у чинній редакції.
6.3. Встановлення факту булінгу як адміністративного правопорушення здійснюється у порядку, визначеному законодавством; заклад освіти не підміняє повноваження суду.
7.1. Інформація про дитину та обставини випадку використовується лише в обсязі, необхідному для захисту дитини та реагування.
7.2. Забороняється розголошення персональних даних та інформації, що може призвести до повторної травматизації або стигматизації дитини.
7.3. Усі рішення та заходи мають відповідати найкращим інтересам дитини.
8.1. Положення переглядається у разі зміни законодавства або за результатами аналізу практики його застосування.
8.2. Відповідальність працівників за невиконання вимог цього Положення визначається законодавством.
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом директора Савчинської гімназії
від 01.09. 2026 року № 56
ПЛАН ЗАХОДІВ
щодо запобігання та протидії булінгу (цькуванню), насильству та жорстокому поводженню з дітьми
на 2026/2027 навчальний рік
|
№ |
Захід |
Термін |
Відповідальні |
|
1 |
Ознайомлення працівників із Положенням та алгоритмом реагування |
Вересень 2026; при прийнятті на роботу |
Відповідальна особа, адміністрація |
|
2 |
Інформування учнів і батьків про ознаки булінгу, насильства, способи повідомлення та телефони допомоги |
Вересень 2026, |
Класні керівники, психолог, соціальний педагог |
|
3 |
Щорічне оцінювання ризиків насильства та жорстокого поводження в освітньому середовищі |
Вересень–жовтень 2026 |
Адміністрація, психолог, соціальний педагог |
|
4 |
Проведення тематичних занять з безпечної поведінки, ненасильницького спілкування та протидії булінгу |
Протягом року |
Класні керівники, практичний психолог |
|
5 |
Психологічна профілактика конфліктів, агресивної поведінки, соціальної ізоляції |
Протягом року |
Практичний психолог, соціальний педагог |
|
6 |
Тематичні батьківські зустрічі щодо безпеки дітей в онлайн- та офлайн-середовищі |
Жовтень 2026; лютий 2027 |
Класні керівники, психолог |
|
7 |
Тижні/дні протидії булінгу та насильству, інтерактивні заходи для учнів |
Листопад 2026; квітень 2027 |
Педагог-організатор, |
|
8 |
Навчання працівників щодо виявлення та первинного реагування на ознаки насильства |
Не рідше одного разу на рік |
Адміністрація, психолог |
|
9 |
Моніторинг випадків конфліктів, звернень і ризиків, аналіз ефективності профілактичних заходів |
Щоквартально |
Відповідальна особа |
|
10 |
Надання психолого-педагогічної та соціальної підтримки постраждалим дітям, свідкам та іншим учасникам |
За потреби |
Психолог, соціальний педагог |
|
11 |
Взаємодія зі службою у справах дітей, поліцією, соціальними службами та іншими суб’єктами |
За потреби |
Директор, відповідальна особа |
|
12 |
Підбиття підсумків виконання плану та підготовка пропозицій на наступний навчальний рік |
Травень–червень 2027 |
Адміністрація |
Алгоритм дій у разі виявлення ознак насильства, жорстокого поводження з дитиною або булінгу (цькування)
Важливо: працівник не проводить самостійного «розслідування», не вимагає від дитини повторювати травматичні подробиці та не поширює інформацію про випадок.
Дата і час отримання повідомлення: ______________________________
Хто повідомляє (ПІБ, статус, контакти — за наявності): ______________________________
Щодо кого надійшло повідомлення (дитина): ______________________________
Короткий опис обставин / ознак випадку: ______________________________
Дата, час, місце події (якщо відомі): ______________________________
Особи, які могли бачити подію (за наявності): ______________________________
Невідкладні заходи, вжиті працівником: ______________________________
Кому і коли передано інформацію: ______________________________
Підпис особи, яка прийняла повідомлення: ______________________________
|
№ |
Дата/час |
Хто повідомив |
Короткий зміст |
Кого стосується |
Негайні дії |
Кому повідомлено |
Результат/примітка |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Журнал містить інформацію з обмеженим доступом і ведеться з дотриманням вимог щодо захисту персональних даних.
Комісія з розгляду випадків насильства та/або жорстокого поводження з дітьми працює на постійній основі. Її завдання, права, обов’язки та порядок роботи визначаються постановою КМУ від 19.11.2025 №1513.
Склад комісії затверджений наказом директора. У разі потреби до роботи залучаються зовнішні суб’єкти за згодою та відповідно до законодавства.
Голова комісії __________________ Володимир ЧУБ
Секретар комісії ________________ Лариса ЛАГОДА